
Moderation
Von Team-Coachings bis zu Workshop-Moderationen

Team-Coaching
Jemand kann wie gut mit den anderen, jemand anderes nicht. Manche sind drin, andere eher draußen. Die einen fühlen sich psychologisch zu Hause, die anderen entfremdet.
Wenn wir erfolgreich in Teams zusammenarbeiten möchten, dann müssen wir aktiv dafür sorgen, dass die Chemie stimmt. Ruf mich an und finde heraus, wie Team-Coaching hier helfen kann!
Workshop-Moderation
Manchmal geht es einfach darum, einen Raum zu schaffen und ihn zu halten - einen Raum, in dem andere kommunizieren können. Diesen Raum zu schaffen: das ist meine Aufgabe. Sei es für kleine, mittlere oder Großgruppen. Denn die Erfahrung zeigt: es gibt immer noch Schätze zu heben.



Christine Strassburg
Supply Chain Director DACH,
Jacobs Douwe Egberts DE GmbH
Martin begleitet mein Team und mich schon seit längerer Zeit. Was ihn auszeichnet ist, dass er sofort einen guten Draht zu uns allen aufbauen konnte und wir schnell die Themen, an denen wir arbeiten möchten, definieren konnten. Die Zusammenarbeit mit Martin macht großen Spaß, ist inspirierend und bringt immer konkrete Ergebnisse, von denen wir im Tagesgeschäft nachhaltig profitieren!

Lilian Tschan
Staatssekretärin im
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Martin begleitet mich seit vielen Jahren als Coach, Team-Coach und Moderator. In allen drei Rollen hat er es geschafft, durch seine Persönlichkeit und seine Professionalität eine vertrauliche und angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der vieles gelingt, was ansonsten stockt.

Foto: Wolfram Scheible
Dr. Matthias Tröndle
Head of Scientific Coordination
Max Planck Institute for Intelligent Systems
Über drei Jahre hinweg hat Martin unser Team intensiv begleitet: knapp 30 Menschen aus über 10 Nationen mit den verschiedensten Fachspezialisierungen. Sein persönlicher Stil, seine Empathie und seine Anpassungsfähigkeit haben diese Entwicklung wunderbar unterstützt und uns geholfen, als Team die nächsten Schritte zu gehen.
Sprichwort von ungeklärter Herkunft (Afrika? China? You name it)
und daher eine Art kollektiv-globaler Gedanke:
„Wenn du schnell gehen willst, geh allein.
Wenn du weit kommen willst, geh mit anderen.“
